Khóa học “Thực hành kỹ năng đánh giá nội bộ SA 8000” được thiết kế để trang bị cho học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết trong việc thực hiện đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn SA 8000.
Khóa học tập trung vào việc hiểu rõ các yêu cầu của SA 8000, phát triển kỹ năng đánh giá, và áp dụng kiến thức vào thực tiễn thông qua các bài tập mô phỏng và tình huống thực tế.
Mục tiêu đào tạo
- Hiểu rõ về tiêu chuẩn SA 8000 và tầm quan trọng của đánh giá nội bộ
- Nắm vững các yêu cầu chính của SA 8000:2014 và cách áp dụng vào thực tế
- Phát triển kỹ năng lập kế hoạch, thực hiện và báo cáo đánh giá nội bộ SA 8000
- Học cách xác định sự không phù hợp và đề xuất hành động khắc phục hiệu quả
- Áp dụng kiến thức vào việc cải tiến liên tục hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội
Đối tượng đào tạo
- Chuyên viên phụ trách trách nhiệm xã hội và tuân thủ trong doanh nghiệp
- Đánh giá viên nội bộ và nhân viên tham gia vào quá trình đánh giá SA 8000
- Quản lý nhân sự và các bộ phận liên quan đến trách nhiệm xã hội
- Chuyên gia tư vấn về hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội
- Đại diện công đoàn và người lao động tham gia vào quá trình SA 8000
Phương pháp đào tạo
- Thuyết giảng kết hợp với thảo luận tương tác
- Bài tập thực hành nhóm và cá nhân (chiếm khoảng 60% thời lượng)
- Mô phỏng tình huống đánh giá thực tế
- Case study và ví dụ từ các doanh nghiệp đã áp dụng SA 8000
- Chia sẻ kinh nghiệm giữa học viên và giảng viên
Thời lượng: 2 ngày (8 giờ/ngày)
Nội dung khóa học
Ngày 1: Nền tảng SA 8000 và Chuẩn bị Đánh giá
- Module 1: Giới thiệu về SA 8000 và Đánh giá nội bộ – Bài tập 1: Xác định các lĩnh vực trọng yếu của SA 8000
- Module 2: Hiểu rõ các yêu cầu của SA 8000 – Bài tập 2: Đánh giá mức độ tuân thủ SA 8000 trong một tình huống cụ th
- Module 3: Quy trình đánh giá nội bộ SA 8000 – Bài tập 3: Xây dựng kế hoạch đánh giá nội bộ SA 8000
- Module 4: Kỹ năng đánh giá viên – Bài tập 4: Mô phỏng tình huống phỏng vấn đánh giá
Ngày 2: Thực hiện Đánh giá và Báo cáo
- Module 5: Thực hiện đánh giá nội bộ SA 8000 – Bài tập 5: Mô phỏng quá trình đánh giá nội bộ SA 8000
- Module 6: Viết báo cáo đánh giá – Bài tập 6: Viết báo cáo đánh giá cho một tình huống cụ thể
- Module 7: Theo dõi và cải tiến sau đánh giá – Bài tập 7: Xây dựng kế hoạch hành động khắc phục
- Module 8: Thực hành tổng hợp – Chia sẻ kinh nghiệm và bài học thực tế
Đánh giá
- Đánh giá liên tục thông qua các bài tập thực hành
- Bài tập tổng hợp: Thực hiện một cuộc đánh giá nội bộ SA 8000 mô phỏng
- Đánh giá mức độ tham gia và đóng góp trong các hoạt động nhóm
- Bài kiểm tra ngắn về kiến thức SA 8000 và kỹ năng đánh giá
Tài liệu học tập
- Tài liệu giảng dạy và bài tập thực hành
- Bản sao tiêu chuẩn SA 8000:2014
- Mẫu kế hoạch đánh giá, checklist và báo cáo đánh giá SA 8000
- Hướng dẫn thực hiện đánh giá nội bộ SA 8000
- Tài liệu tham khảo về các case study SA 8000 thành công
