Khóa học “Quản lý văn hóa theo tiêu chuẩn Quốc tế” cung cấp kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực tiễn về xây dựng, triển khai và duy trì văn hóa doanh nghiệp bền vững dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế. Học viên sẽ được hướng dẫn từ những khái niệm cơ bản đến các phương pháp tiên tiến trong việc quản lý văn hóa và tích hợp văn hóa vào hệ thống quản trị doanh nghiệp.
Mục tiêu đào tạo
- Hiểu rõ khái niệm và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp bền vững
- Nắm vững các tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến quản lý văn hóa và quản trị doanh nghiệp
- Phát triển kỹ năng xây dựng và triển khai hệ thống văn hóa doanh nghiệp
- Học cách tích hợp văn hóa doanh nghiệp vào hệ thống quản trị
- Phát triển chiến lược duy trì và cải tiến liên tục văn hóa doanh nghiệp
Đối tượng đào tạo
- Lãnh đạo cấp cao và cấp trung trong các tổ chức
- Quản lý nhân sự và phát triển tổ chức
- Chuyên gia tư vấn về văn hóa doanh nghiệp và quản trị
- Quản lý dự án chuyển đổi văn hóa
- Các cá nhân quan tâm đến việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững
Phương pháp đào tạo
- Thuyết giảng kết hợp với thảo luận tương tác
- Bài tập thực hành cá nhân và nhóm
- Nghiên cứu tình huống từ các doanh nghiệp thực tế
- Đóng vai và mô phỏng tình huống
- Chia sẻ kinh nghiệm từ giảng viên và học viên
- Đánh giá liên tục thông qua các bài tập thực hành
Bài tập cuối khóa:
- Xây dựng kế hoạch hành động toàn diện
Thời lượng:
- 3 ngày (8 giờ/ngày)
Nội dung khóa học
Ngày 1: Nền tảng Văn hóa Doanh nghiệp và Tiêu chuẩn Quốc tế
- Module 1: Giới thiệu về Văn hóa Doanh nghiệp – Bài tập 1: Phân tích văn hóa hiện tại của tổ chức của học viên
- Module 2: Tiêu chuẩn Quốc tế về Quản lý Văn hóa và Quản trị – Bài tập 2: So sánh thực tiễn quản trị của tổ chức với các tiêu chuẩn quốc tế
- Module 3: Đánh giá Văn hóa Doanh nghiệp – Bài tập 3: Thực hiện đánh giá văn hóa doanh nghiệp sử dụng một công cụ cụ thể
Ngày 2: Xây dựng và Triển khai Văn hóa Doanh nghiệp Bền vững
- Module 4: Thiết kế Văn hóa Doanh nghiệp Bền vững – Bài tập 4: Xây dựng bản đồ văn hóa doanh nghiệp mong muốn
- Module 5: Chiến lược Triển khai Văn hóa Doanh nghiệp – Bài tập 5: Thiết kế chiến lược triển khai văn hóa cho một tổ chức cụ thể
- Module 6: Vai trò Lãnh đạo trong Quản lý Văn hóa – Bài tập 6: Đóng vai lãnh đạo trong tình huống thay đổi văn hóa
Ngày 3: Tích hợp Văn hóa vào Quản trị và Duy trì Bền vững
- Module 7: Tích hợp Văn hóa vào Hệ thống Quản trị – Bài tập 7: Phát triển kế hoạch tích hợp văn hóa vào hệ thống quản trị
- Module 8: Quản lý Thay đổi Văn hóa – Bài tập 8: Xây dựng kế hoạch quản lý thay đổi cho một sáng kiến văn hóa cụ thể
- Module 9: Duy trì và Cải tiến Liên tục Văn hóa Doanh nghiệp – Bài tập 9: Thiết kế hệ thống giám sát và cải tiến văn hóa doanh nghiệp
- Module 10: Tổng kết và Kế hoạch Hành động – Bài tập cuối khóa: Phát triển kế hoạch hành động toàn diện để xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp bền vững
Đánh giá
- Đánh giá liên tục thông qua các bài tập thực hành
- Bài tập cuối khóa: Kế hoạch hành động cá nhân
- Thuyết trình nhóm về chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Cấp chứng chỉ cho học viên hoàn thành khóa học và đạt yêu cầu đánh giá
Tài liệu học tập
- Tài liệu giảng dạy và bài tập tình huống
- Bản sao các tiêu chuẩn quốc tế liên quan
- Công cụ đánh giá và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tài liệu tham khảo về các mô hình văn hóa doanh nghiệp thành công
